Stellenausschreibung - Leitung der Kindertageseinrichtung „Mühlenstrolche“ (m/w/d)
Sondershausen liegt in landschaftlich reizvoller und geschichtsträchtiger Umgebung und hat eine lange und sehr reichhaltige Tradition als Musik-, Residenz-, Berg- und Garnisonsstadt. Über Jahrhunderte prägte das Geschlecht der Fürsten zu Schwarzburg-Sondershausen die Stadt. Als Zeugnis der Residenzgeschichte thront weithin sichtbar das Schloss über Sondershausen. Mit dem „Loh-Orchester“, einem Sinfonieorchester, wurde auch die Musiktradition über Jahrhunderte bewahrt.
Die Stadt Sondershausen umfasst 11 Ortsteile und hat ca. 22.000 Einwohner. Die Stadtverwaltung ist Träger von 10 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stelle
Leitung der Kindertageseinrichtung „Mühlenstrolche“ (m/w/d)
im Ortsteil Immenrode.
Die Kindertageseinrichtung hat eine Kapazität von 35 Plätzen. In 2 Gruppen werden Kinder vom vollendeten 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Das Team besteht aus 6 Erziehern (m/w/d) und Mitarbeitenden im Wirtschaftsbereich.
Die Tätigkeit umfasst insbesondere:
Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit im Team
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Koordination und Sicherstellung der pädagogischen Arbeit
- Sicherung der Umsetzung aller Aufgaben in der Kindertageseinrichtung
- Mitverantwortung und Kontrolle der Personaleinsatzplanung
- Organisation von Schulungen, Durchführung von Belehrungen
- Verantwortung für die Erstellung der Einrichtungskonzeption und Umsetzung
Organisatorische Aufgaben / Steuerung und Verwaltung der Einrichtung in Absprache mit dem Träger
- Steuerung der Sachmittelressourcen, Verantwortung für die Erhaltung der Räume / Materialien, einschließlich des Außenspielbereichs
- Führen der Handkasse und Abrechnung, Erhebung von statistischen Daten
- Regelung von Personalangelegenheiten
- Gesamtverantwortung für den technischen Bereich der Einrichtung
Zusammenarbeit mit dem Träger, Öffentlichkeitsarbeit / Außenvertretung
- Absprachen zu Personal, Belegung, Sachmitteln, notwendigen Bau- bzw. Sanierungsmaßnahmen sowie zu weiteren besonderen Entwicklungen etc.
- Pressekontakte
Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
- Kooperation mit dem Elternbeirat
- Durchführung von Aufnahmegesprächen, ggf. Teilnahme an bzw. Durchführung von Elterngesprächen und Elternversammlungen, Konflikt-beratung von Eltern
- Kooperation mit Schulen, zuständigem Jugendamt und anderen sozialen Institutionen
- Teilnahme an Fachausschüssen, Gremien, Helferkonferenzen, trägerübergreifenden Arbeitsgruppen etc.
Wir erwarten:
- eine Qualifikation der Leitung (m/w/d) als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gem. § 17(2) ThürKitaG
- mindestens dreijährige Berufstätigkeit als Erzieher (m/w/d)
- Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern aller Altersstufen, die in der Einrichtung betreut werden
- Kenntnisse in der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern
- Leitungskompetenz, Fachkompetenz, pädagogische Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen
- Bereitschaft zur Weiterbildung, Wahrnehmung an Fortbildungs- und Beratungsangeboten
- Führerschein Klasse B, EDV-Allgemeinkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis (35 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe S 9 TVöD-BT-V, Anhang zu der Anlage C (VKA)
- die Möglichkeit der stetigen Weiterbildung
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- leistungsorientierte Bezahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Wenn Sie Interesse an der beschriebenen Aufgabe haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 9. Februar 2020 per Post an die
Stadtverwaltung Sondershausen
Fachgebiet Personal & Organisation
Markt 7
99706 Sondershausen
Die Zusendung Ihrer Bewerbung per E-Mail an personal@sondershausen.de ist ebenfalls möglich. Ihre Unterlagen werden im höchsten Maße vertraulich behandelt.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Sachbearbeiterin Personal, Frau König, Tel. 0 36 32 / 62 21 19, sowie die Fachbereichsleiterin Kinder, Jugend und Sport, Frau Biedermann, Tel. 0 36 32 / 62 21 70, gern zur Verfügung.
Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet. Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur dann zurückgesandt werden, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Wir bitten um Verständnis, dass entstehende Auslagen (z.B. Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch) nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten auf dem entsprechenden Merkblatt, welches auf der Internetseite www.sondershausen.de unter der Rubrik „Stellenanzeigen“ hinterlegt ist.
Grimm
Bürgermeister
