Gute STARTENERGIE am 1. Ausbildungstag - Stadtwerke Sondershausen GmbH sagen „Herzlich Willkommen“

Bild: v.l.n.r.: Jannik Böttger, Frank Steinhoff, Michelle Sophie Kraft, Ulf Krell, Tobias Koch.

Am 3. August 2020 beginnen für 3 Jugendliche aus Sondershausen die Ausbildungsverhältnisse bei den Stadtwerken Sondershausen GmbH (SWS). Im Beisein der Ausbildungsverantwortlichen für die kaufmännischen Ausbildungsberufe, Ulf Krell, und des Ausbildungsverantwortlichen für die technische Ausbildung im Bereich Strom, Frank Steinhoff, lernen die Auszubildenden an ihrem ersten Tag die Mitarbeiter im Unternehmen kennen und erhalten erste Arbeitsschutzunterweisungen sowie weitere organisatorische Informationen.

Für die 3-jährige Ausbildung zur Industriekauffrau hat sich Michelle Sophie Kraft entschieden. Ausbildungsinhalte sind hierbei u.a. die fachgerechte Beratung und Betreuung von Kunden, die Verwendung moderner Kommunikations- und Medientechniken, betriebswirtschaftliche Inhalte wie Personalwesen, Buchhaltungsvorgänge oder auch Kosten- und Leistungsrechnung. Gleich zwei Elektroniker für Betriebstechnik werden zudem ausgebildet, Tobias Koch und Jannik Böttger. Diese Fachrichtung vermittelt innerhalb von 3 ½ Jahren ein klar handlungsorientiertes Vorgehen beim Herstellen, Ändern, Prüfen, Warten und Instandhalten von Anlagen in allen Teilen des Unternehmens.

Was erwartet die Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit?
Neben den theoretischen Inhalten in Berufsschulen und praktischen Anwendungen im Unternehmen profitieren die Auszubildenden von den tariflichen Regelungen und weiteren Vorzügen:

Ausbildungsvergütung nach Ausbildungsjahren:
1. Ausbildungsjahr 930,00 EUR
2. Ausbildungsjahr 990,00 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.050,00 EUR
4. Ausbildungsjahr 1.110,00 EUR
(Stand 01.08.2020)

Im Detail: Es gibt 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 2. Ausbildungsjahr Weihnachtsgeld in Form eines vollen 13. Gehalts und ein Gleitzeitmodell bei einer 38h-Woche mit 5 Arbeitstagen von Montag bis Freitag. Darüber hinaus werden Kosten für Fortbildungsmaßnahmen und in diesem Zusammenhang notwendige Reisekosten und Übernachtungen getragen sowie Kosten für Unterbringungen in Wohnheimen ersetzt, wenn die Berufsschule nicht am Wohnort ist. Die Stadtwerke nutzen einen Ausbildungsverbund mit weiteren Energieversorgern in Thüringen und bieten den Auszubildenden einen Einblick über sämtliche fachliche Bereiche innerhalb des Unternehmens. Deshalb erhalten auch kaufmännische Auszubildende einen Monat lang einen Einblick in technische Fachbereiche und umgekehrt.

Seit 1995 bilden die Stadtwerke Sondershausen aus und sind deshalb ein anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK. Damit möchten SWS die Fachkräfteausbildung hier vor Ort stärken.

Doch nicht nur bei den Stadtwerken hat die Ausbildung begonnen. Das Unternehmen wünscht allen Auszubildenden aus Sondershausen und Umgebung einen guten Start und sagt deshalb:

Interesse an einer Ausbildung ab 1. August 2021?
Jetzt bis 31.12.2020 bewerben!

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